Page 220 - Informe Integrado de Gestión para Junta Directiva FINAL
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la organización la toma de decisiones encaminadas a la conservación y evolución del
conocimiento.
Teniendo en cuenta la importancia que sugiere el modelo, durante el 2021 dimos inicio
al diagnóstico y la implementación de la gestión del conocimiento basado en la NTC-ISO
30401:2019 para abordar asuntos enmarcados en el aprendizaje y la adaptación
afrontando los desafíos y dinámicas del entorno interno y externo y satisfaciendo las
necesidades y expectativas de los grupos de interés.
Gráfico 168. Percepción de buenas prácticas
Para dar inicio realizamos intervención basada en revisión documental, entrevistas con
participación de los directivos de la Empresa y sondeo global en el cual participaron todos
los roles/cargos. Como resultado de dichos análisis obtuvimos informe de estado actual
de la Empresa y plan de trabajo que permitió la implementación del Sistema de Gestión
del Conocimiento.
Una de las dimensiones evaluadas corresponde con el intercambio de prácticas y
lecciones aprendidas, en la cual se puede apreciar el siguiente resultado que es
considerado como positivo para la organización.
De igual manera, identificamos fortalezas y aspectos por mejorar en todos aquellos
factores que intervienen en la gestión del conocimiento y que finalmente se convierten
en planes de acción a intervenir como Empresa.
Teniendo en cuenta lo anterior, logramos cumplimiento del 100% del plan de trabajo
establecido, en el cual abordamos los primeros capítulos de la norma que permiten una
estructura estable y con alcance amplio para la definición del modelo. Se espera dar
continuidad con la implementación del modelo en las siguientes vigencias.
Equidad de género y diversidad
Le apostamos a la equidad de género, participando activamente de las mediciones WEP’s
impulsadas por COCIER y las diferentes iniciativas impulsadas por el Ministerio de Minas
y Energía. Fuimos ganadores del acompañamiento en el proyecto “Promoción de la
igualdad de género y mejores prácticas en el sector Minero Energético” financiado por el
Banco Interamericano de Desarrollo y apoyado por INSUCO y COREWOMAN. A partir de
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