Page 224 - Informe Integrado de Gestión para Junta Directiva FINAL

De acuerdo con lo anterior, diseñamos el “Día de la salud mental” que se llevó a cabo
en septiembre, dicha actividad fue ejecutada en compañía de la IPS Fundación Nueve
Lunas y comprendió las siguientes actividades:

1. Contextualización sobre la importancia de la salud mental
2. Tips de salud mental
3. Concursos para estimular la salud mental
4. Actividades para fortalecer la salud mental
5. Entrega de souvenir para estimular la actividad neuronal

La intervención tuvo alcance en todas las sedes de la Empresa, logrando así generar
impacto positivo de los colaboradores sobre el tema tratado.

Bienestar

A continuación, se relacionan algunas las actividades realizadas desde el plan de
bienestar

• Celebramos los cumpleaños de nuestros colaboradores por medio de publicación
de pieza grafica en medios de comunicación interna y realizamos entrega de
souvenir. Además, concedimos media jornada con el fin de que el colaborador
compartiera con sus seres queridos en esta fecha.

• Durante la vigencia 2021 tuvimos pérdidas humanas de algunos de nuestros
colaboradores, así como familiares de alguno de ellos, la Compañía estuvo
presente por medio de un mensaje de solidaridad y un presente floral.

• Estuvimos en constante comunicación con los colaboradores que presentaron
hospitalizaciones o incapacidades superiores a 30 días, así mismo realizamos
entrega de souvenir con el ánimo de acompañarlos en su proceso de
recuperación.

• Celebramos y reconocimos a los colaboradores a través de algunas fechas como:
día del contador, diseñador, abogado, ingeniero, operativo. Así mismo

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