Page 216 - Informe Integrado de Gestión para Junta Directiva FINAL
P. 216
En este grafico se puede observar el comportamiento del clima organizacional y las
diferentes dimensiones evaluadas en la compañía para el 2020 y el 2021; valoraciones
en las que se puede evidenciar mejora con respecto al año anterior, por lo que
consideramos los resultados como “ uy satisfactorio” para la organización
Comparativo clima organizacional últimos cinco años
Se puede observar que durante los últimos cinco años la percepción de clima
organizacional ha sido considerada como “Favorable” o “ uy Favorable”, cada periodo
conservando y aplicando mejores prácticas laborales que permitan el sostenimiento y
reflejo de la satisfacción laboral; sin lugar a duda cada medición arroja conclusiones y
oportunidades de mejora para tener en cuenta que posibilitan la mejora continua.
Gráfico 162. Variación de clima organizacional por año
Clima organizacional contratistas
La participación de los 12 Contratistas evaluados la definimos por medio de la
participación de colaboradores de cada contrato, siendo la mayor participación la de
Deltec lectura y reparto con el 28,2% de participación y la menor participación se dio
por parte de ACTSIS y SERPU con 0,5% de participación cada uno.
Gráfico 163. % participación encuesta clima por contratista
Página 216 de 314
