Page 205 - Informe Integrado de Gestión para Junta Directiva FINAL

f) Capacitación a través del Comité de Gestión Integral de Riesgo de la
Compañía, con los funcionarios que por su labor se encuentran relacionados
con el sistema de autogestión de LA/FT.
g) La inclusión de información general del SARGLAFT dentro del proceso de
inducción y reinducción de la Compañía.
h) Durante el 2021 no se presentaron reportes de situaciones de LA/FT, ni se
realizaron reportes de operaciones inusuales, sospechosas e intentadas.
i) Verificación de proveedores en las listas restrictivas OFAC.

• Ética e integridad empresarial (102-16)

Ahora bien, para el último periodo de gestión no recibimos quejas o denuncias
relacionadas con aspectos de fraude, corrupción, o cualquier tipo de conducta delictiva
adelantada por funcionarios internos o personal externo que tenga algún tipo de relación
con la Empresa a través del correo lineaetica@eep.com.co.

Este elemento lo mantenemos como punto de control dentro del Código de Ética y Buen
Gobierno Corporativo.

La gestión ética de nuestra Empresa la soportamos en los siguientes valores y principios
corporativos establecidos en el Plan Estratégico 2021 – 2025.

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