Page 268 - INFORME DE GESTION 2020

Establecimos diferentes estrategias de actividades virtuales que los colaboradores pudiesen desarrollar
en casa y en compañía de su núcleo familiar, como “Retos con energía”y “Bingos Virtuales” con el
fin de hacer más amable el confinamiento preventivo obligatorio.

• Publicación del cumpleaños de nuestros colaboradores en los medios establecidos, adicional a
una llamada telefónica para mejorar los lazos de fraternidad y respeto, adicional a la entrega de
bonos de restaurantes para que compartan momentos de alegría.

• Celebraciones en fechas especiales y reconocimiento a los colaboradores en el día de su profesión,
como: día del contador, día del diseñador, día del abogado, día del ingeniero, día del trabajador
social, día del administrador, realizando reuniones virtuales y generando actividades con diferentes
herramientas de esta manera aportando a una tarde de esparcimiento.

• Realizamos actividades en fechas especiales tales como: día de la mujer, día de la madre, día
del padre, día del niño, realizando actividades con alternativas virtuales.

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