Page 260 - INFORME DE GESTION 2020
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En este gráfico se puede observar el comportamiento del clima organizacional y las diferentes
dimensiones evaluadas en la compañía; valoraciones que, aunque disminuyan con respecto al año
anterior, sus resultados son considerados como satisfactorios para la organización.
Ahora bien, la meta definida para el año 2020 se encontraba definida en 96%, y la valoración
obtenida con respecto a la percepción de clima organizacional de forma transversal fue de 90,9%,
lo que denota un clima organizacional satisfactorio según la metodología que venimos utilizando en
los últimos ocho años.
• Comparativo clima organizacional últimos 5 años
Se puede observar que durante los últimos cinco años la percepción de clima organizacional ha sido
considerada como Favorable o Muy Favorable, cada periodo conservando y aplicando mejores
prácticas laborales que permitan el sostenimiento y reflejo de la satisfacción laboral; sin lugar a duda
cada medición arroja conclusiones y oportunidades de mejora para tener en cuenta para la mejora
continua.
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