Page 252 - Informe Integrado de Gestión para Junta Directiva FINAL
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De la mano del área de Tecnología e Informática desarrollamos este proyecto pensando
                  en la comodidad de nuestros colaboradores que usan esta plataforma. En lo relacionado
                  al  área  de  Comunicaciones,  incorporamos  nuevas  secciones  para  promover  la
                  comunicación  interna,  tales  como:  noticias,  videos,  galerías  de  fotos,  podcast,
                  clasificados y un calendario compartido.

                  El  nuevo  diseño  nos  permite  encontrar  de  una  manera  fácil  los  contenidos  y  los
                  aplicativos. El uso de color es principalmente el naranja de nuestra marca y algunos
                  colores complementarios que armonizan las composiciones. La información se distribuyó
                  en un menú lateral izquierdo y un bloque de información al lado derecho, usando la ley
                  de jerarquía para dar relevancia a los contenidos más importantes y los encabezados
                  marcan la ubicación de la página interna de manera clara.

























                  Podcast Pura Energía

                                              En  el  2020  consolidamos  la  emisora  Energía  Radio,  sin
                                              embargo,  en  el  2021  evidenciamos  varias  limitaciones
                                              derivadas del aislamiento y al mismo tiempo analizamos las
                                              tendencias  mundiales  en  materia  sonora,  así  fue  como
                                              decidimos migrar al podcast.

                                              Creamos el podcast PURA ENERGÍA, que contiene un breve
                                              resumen de nuestras principales noticias, contadas de forma
                                              dinámica  y  casual  por  una  voz  en  off,  mezclada  con
                                              entrevistas a los colaboradores.

                  Los podcasts se realizaron dos veces al mes y se difundieron a través de altavoces en
                  Torre Central, por medio de los grupos de WhatsApp, correo electrónico y se publicaron
                  en la Intranet.







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