Page 331 - INFORME DE GESTION 2020
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• Programa espacios confinados                           ejecución de tareas diarias, garantizando
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       Respecto a la Resolución 0491 de 2020, que               a los lugares de trabajo,  seguridad y
       dio ampliación del plazo para su aplicación              oportunidad. Llevamos a cabo pruebas de ruta,
       mediante Resolución 2605 de 2020 que                     controles mecánicos, revisiones periódicas
       indica que su cumplimiento rige a partir del             del funcionamiento del parque automotor,
       1 de agosto de 2021. Actualmente nos                     revisiones en situ y control documental de los
       encontramos en los ajustes pertinentes para el           vehículos para la validación de la conducción
       cumplimiento de la reglamentación actual, en             segura de los trabajadores.
       temas de espacios confinados, sin embargo, se
       poseen los controles implementados en cada               • Programa manipulación segura de sustancias
       espacio como son equipos especializados de               químicas
       medición de gases, elementos de protección
       específicos para la labor, elementos para                En conjunto con el área ambiental, llevamos a
       atención y respuesta ante emergencias, entre             cabo el control de los Peligros Químicos de la
       otros.                                                   organización, mediante la determinación del
                                                                inventario de químicos usados en las distintas
       • Programa riesgo eléctrico                              sedes, el cual es bastante dinámico, y la
                                                                instrucción al personal sobre la manipulación y
       Continuamos con la gestión del riesgo eléctrico,         almacenamiento seguro de dichas sustancias.
       mediante el programa para evitar accidentes
       de  origen  eléctrico,  con  la  implementación          • Programa psicosocial
       de la Resolución 5018/ 2019, la cual tuvo
       extensión por medio de la Resolución 2550                Teniendo en cuenta el resultado de la aplicación
       de 2020, con un plazo de cumplimento de 12               de la batería de Riesgo Psicosocial del año
       meses a partir del 24 de noviembre de 2020.              2019, que arrojó un resultado del Total Riesgo
       Estamos avanzando  en el plan  de trabajo                Psicosocial, en RIESGO MEDIO. En ese
       que dará cubrimiento a todos los controles               sentido gestionamos las diferentes actividades
       necesarios, para el personal expuesto en este            para asegurar el control, y en compañía
       riesgo.                                                  de la subgerencia de Desarrollo Humano
                                                                y  Organizacional  realizamos  actividades
       • Programa riesgo mecánico                               encaminadas al acompañamiento de todos
                                                                nuestros colaboradores, mediante la realidad
       Con apoyo de la Administradora de Riesgos                que trajo consigo la pandemia. La nueva será
       Laborales, estamos llevando a cabo la gestión            aplicada en el año 2021.
       de izaje de cargas, con el objeto de administrar
       los  peligros  ocupacionales  que tienen  lugar          • Programa osteomuscular
       durante la realización del izaje de cargas, con
       equipos móviles y fijos.                                 El principal objeto es contribuir con la salud
                                                                de los colaboradores, mediante la realización
       • Programa seguridad vial                                de evaluaciones médicas ocupacionales
                                                                periódicas e inspecciones de puestos de
       Actualmente contamos con un parque automotor             trabajo, con apoyo de medicina laboral y el
       propio y tercerizado, que aporta para la                 profesional fisioterapeuta.



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